Hold Ctrl-tasten nede (Cmd-tasten på Mac).
Trykk på + for å forstørre eller - for å forminske.
Ledige stillinger på KoRus-Nord
KORUS-NORD SØKER SENIORRÅDGIVER!

GÅ DIREKTE TIL SØKNADSSIDEN

KoRus-Nord er ett av 7 regionale kompetansesenter innen rusfeltet i Norge, og arbeider på oppdrag fra Helsedirektoratet. KoRus-Nord er lokalisert i Narvik. KoRus-Nord har 24 ansatte fordelt på 21,9 årsverk.

KoRus-Nord sin hovedmålgruppe er kommunalt ansatte i Nordland, Troms og Finnmark. Vi har også oppgaver rettet mot spesialisthelsetjenesten. KoRus-Nord skal være en «tjeneste for tjenestene» og for den forebyggende virksomheten i kommunene. Vårt overordnede samfunnsoppdrag er å bidra til å styrke kompetansen og kvaliteten i tjenestene. Faglig omfatter vårt oppdrag kompetanseutvikling innenfor tre primære arbeidsområder: Rusforebygging, Tidlig innsats og Rusarbeid – oppfølging og behandling.

Vi har også ansvar for videreutvikling og drift av de nasjonale nettjenestene forebygging.no og kommunetorget.no.

KoRus-Nord samarbeider tett med landets øvrige KoRus-er, andre kompetansemiljøer i regionen på tilgrensende fagområder, samt med Fylkesmannen.

Les mer på vår hjemmeside korusnord.no, for mer informasjon om vår virksomhet.

Ett av KoRus-Nord sine hovedarbeidsområder er å bistå kommunene i arbeidet med tidlig innsats knyttet til risikofylt rusmiddelbruk. Stillingen er spesielt rettet mot tidlig innsats knyttet til risikofylt rusmiddelbruk blant gravide og småbarnsforeldre. Stillingen kan også bli tillagt oppgaver knyttet til å bistå kommunene med modeller for bedre samhandling mellom de ulike kommunale tjenestene som jobber med utsatte barn og unge. 

Aktuelle oppgaver: 

  • Være drøftingspartner for kommunene og bidra til tjenesteutvikling på det aktuelle fagområdet
  • Undervisning og veiledning om ulike faglige tema og konkrete metoder som er relevant for ansatte som jobber med tidlig innsats
  • Planlegging, koordinering og gjennomføring av ulike satsinger i samarbeid med målgruppene, andre kompetansemiljøer og brukerorganisasjoner
  • Utviklingsarbeid

Den som ansettes vil inngå i ulike interne arbeidsgrupper og i regionale og nasjonale nettverk.
Innholdet i stillingen vil kunne endre seg i tråd med endringer i interne behov, og/eller i oppdraget fra Helsedirektoratet. Det forventes at den som tilsettes bidrar aktivt til at KoRus-Nord sin samlede oppgaveportefølje utføres.

Stillingen innebærer reiseaktivitet. 

Kvalifikasjoner
  • De som tilsettes må ha utdanning på mastergrads-/hovedfagsnivå eller mer.
  • Vi ønsker søkere med helse- eller sosialfaglig utdanning. 

I tillegg ønsker vi at du har:

  • Erfaring fra klinisk arbeid med barn og unge
  • Kunnskap om fagfeltet og kommunesektoren
  • Prosjektledererfaring
  • Erfaring fra utviklingsarbeid
  • God muntlig og skriftlig formidlingsevne      
Personlige egenskaper
  • Initiativrik og resultatorientert
  • God gjennomføringsevne
  • Gode samarbeidsevner, samt evne til å jobbe selvstendig
  • Strategisk, systematisk, målrettet og fleksibel
  • Engasjement og evne til utvikling og omstilling
Vi tilbyr
  • Trivelige kolleger
  • Varierte og interessante arbeidsoppgaver
  • Faglig oppfølging, og gode muligheter for faglig utvikling
  • Lønn etter avtale

Arbeidssted: Teknologiveien 10, 8517 Narvik

Kontaktinfo: Marit Andreassen, Virksomhetsleder, 76 96 73 40, marit.andreassen@korusnord.no eller Øystein Gravrok, Nestleder, 76 96 73 70, oystein.gravrok@korusnord.no

Søknadsfrist: 20. november 2019

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vår visjon er å gi den beste behandling, der resultatet for pasienten er det som teller. De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN skaper resultater gjennom kontinuerlig forbedringsarbeid, internt samarbeid og tett samhandling med kommunehelsetjenesten og andre samarbeidspartnere. Les mer om oss .

 

GÅ DIREKTE TIL SØKNADSSIDEN

 

Bli bedre kjent med Narvik som by og hva naturen har å tilby med informasjon og bilder som du finner på:  Destinasjon NarvikNarvikfjelletNarvik turistforening,  Narvik kommuneNarvikskolenNarvik golfklubb og UiT Narvik

Aktuelle saker

(26.06.2020)

KoRus-Nord tilbyr opplæring til kommuner. Undervisningstilbudet tilpasses kommunens ønsker og behov.

(15.06.2020)

KoRus-Nord tilbyr opplæring i bruk av kartleggingsverktøyene AUDIT og DUDIT. Dette er verktøy for identifisering av alkoholbruk og av problemer med narkotiske stoffer og/eller legemidler. 

(15.06.2020)

Konferansen har 20 års-jubileum! Tema i år er "Rus og vold i et samfunnsperspektiv" og "Å leve - om selvmord og selvmordsforebygging".

(15.06.2020)

Rapporten viser kommunenes beskrivelse av konsekvensene av koronasituasjonen for målgruppene til kommunalt psykisk helse og rusarbeid.
Les mer på kommunetorget.no

(04.06.2020)

Regionalt opplæringsteam for Tidlig inn i Nord-Norge har kartlagt hvordan gravide, spe- og småbarn og familier i risikosonen har blitt fulgt opp og ivaretatt i nordnorske kommuner.

(29.05.2020)

Det er nå tre år siden Ungdata ble gjennomført i Troms og Finnmark, både i kommuner og i videregående skoler. Våren 2021 er det mulighet for å gjennomføre kartleggingen på nytt.

(28.05.2020)

Mange brukerorganisasjoner har jobbet mye og tenkt nytt rundt ettervern under pandemien. Det har også brukerorganisasjonen Marborg i Narvik gjort med sitt fokus på aktivitet og nettverk.

(28.05.2020)

Nasjonalt kunnskapssenter om vold og traumatisk stress (NKVTS) og Helse Norge tilbyr informasjon på flere språk

(27.05.2020)

I løpet av sommeren 2020 skal kommunepolitikerne vedta nye alkoholpolitiske handlingsplaner. 

(27.05.2020)
KoRus-Nord legger til rette for at alle kommuner i Nord-Norge skal få gjennomført kartlegging med BrukerPlan i 2020. 
(27.05.2020)

Helsedirektoratet har kommet med oppdaterte veiledere for smittevern i barnehager, barne- og ungdomsskolen og videregående våren 2020, etter koronautbruddet (covid-19).

(27.05.2020)

Med en 5-10 minutters opplæringssesjon kan brukere, familie, venner og andre som har tilknytning til steder hvor overdoser forekommer, være rustet til å gjennomføre nødhjelp. 

(20.05.2020)

Flere av kompetansetilbudene som KoRus-Nord tilbyr ansatte i kommunene, er nå gjort om til nettbaserte kurs og forelesninger. 

(20.05.2020)

En ny undersøkelse av fadderperioden ved UiT i 2019 viser at DebutUKA i stor grad bidrar til at studentene får seg venner og et sosialt nettverk.

(15.05.2020)

For å nå bedre ut til vår målgruppe, finner du nå KoRus-Nord også på Facebook.

Lukk
Tips en venn:
Ditt fornavn:

Din e-post adresse:
Ditt etternavn:

Din venns e-post adresse:
Din melding / beskjed / kommentar:

Kode: ydt44d
(Skriv inn koden over.)